Epiroc

HR Professional

Epiroc Rock Drills AB i Örebro tillhör Epirocs affärsområde Gruv- och bergbrytningsteknik som erbjuder utrustning för borrning och bergbrytning, ett komplett sortiment av tillhörande förbrukningsvaror samt service genom ett globalt nätverk. Affärsområdet bedriver utveckling för hållbar produktivitet i gruvor ovan och under jord, infrastruktur, anläggningsarbeten, brunnsborrning samt markarbeten. De viktigaste enheterna för produktutveckling och tillverkning ligger i Sverige, USA, Kanada, Kina och Indien. Affärsområdet består av fyra divisioner; Surface and Exploration Drilling, Underground Rock Excavation, Rocktec och Mining and Rock Excavation Service.

Just nu söker divisionen Rocktec en HR Professional till en visstidstjänst på ett år.

Jobbeskrivning
Inom divisionen Rocktec finns en HR Business Partner som tillsammans med divisionens Vice President HR arbetar med verksamhetens HR frågor. Vår ambition är att vara en strategisk partner och proaktivt engagera oss i verksamheten och i affären. Vi arbetar med att säkerställa effektivitet i vår leverans av HR processer samt att vara en affärsdriven funktion som skapar mervärde till organisationen.

Som HR Professional hos oss finns möjligheten att arbeta brett med olika HR frågor och processer. Till en början kommer dina ansvarsområden bland annat vara personaladministration samt rekrytering. För rätt person finns möjligheten att driva projekt, implementera nya HR processer och arbeta med andra arbetsuppgifter inom HR området. Tjänsten kommer till viss del att formas efter den person som rekryteras.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för vårt rekryteringsverktyg och för annonsering i olika kanaler
  • Sköta all administration kring rekryteringsprocessen
  • Delta på rekryteringsevent på exempelvis universitet eller andra liknande mässor

Personaladministration såsom att:

  • Skriva anställningsavtal
  • Konsultadministration samt månadsrapportering
  • Ta fram olika typer av underlag för analys
  • Ta fram en introduktionsprocess för Rocktec divisionen
  • Implementera nya HR processer/system

Kunskap/erfarenhet
Vi söker dig som har kandidatexamen inom Personalvetarprogrammet eller motsvarande område och ett par års erfarenhet från HR arbete och/eller rekrytering. Du bör vara stark på administrativa arbetsuppgifter, ordningsam och strukturerad. Intresse i att administrera i HR-system och vana av Excel och övriga program i Officepaketet är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vidare har du grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt, processer och regelverk inom personalområdet.

Vi ser gärna att du även har ett intresse/erfarenhet av marknadsföring (Employer Branding) och rekrytering i sociala medier.

Personlighet
Du trivs med att ha ordning och struktur i det du gör och är engagerad och ödmjuk som person. För att lyckas i rollen bör du vara flexibel, kunna ta egna initiativ och vara ansvarstagande samt ha lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team och har en serviceinriktad attityd. Kontakterna internt och externt kommer att vara många och denna roll passar dig som gillar att interagera, bygga goda relationer och snabbt skapa ett förtroende genom ditt öppna och positiva sätt.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som företag kan vi erbjuda dig en internationell miljö som präglas av driv och engagemang.

Epiroc är inne i en spännande fas där vi inom olika områden jobbar med att profilera oss.

Du kommer att få roliga och varierande HR relaterade arbetsuppgifter i samverkan med kollegor inom hela affärsområdet. Du kommer också kunna bygga din kompetens inom HR området.

Epiroc betraktar olika personligheter, etniskt ursprung, kön, ålder, kompetens och erfarenheter som en tillgång. Vi ser att olikheter gör att det föds nya idéer och förbättringar och detta leder till innovation och varaktiga, långsiktiga resultat.

Ansökan
Låter detta intressant och känner du att du vill bli vår nya kollega?

Du ansöker till denna tjänst genom att klistra in nedanstående länk i din webbläsare – då kommer du till rekryteringssystemet ”My Network” – Varbi. Är du ny som användare måste du börja med att registrera en profil. Glöm inte att bifoga ditt CV och personliga brev samt att beskriva varför du söker denna tjänst. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail.

Vi önskar din ansökan snarast, dock senast 7 januari.

I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. För mer information angående processen, tveka inte att kontakta: Helena Fiedler, Oak Consulting, +46705919033, helena.fiedler@oakconsulting.se

För mer information angående rollen, vänligen kontakta: Sandra Merelid, HR Business Partner, +46196765509, sandra.merelid@epiroc.com

Company Presentation
Epiroc är en ledande produktivitetspartner för gruv-, infrastruktur- och råvaruindustrin. Med banbrytande teknologi utvecklar och producerar bolaget innovativa borriggar, bergbrytnings- och anläggningsutrustning, och tillhandahåller förstklassig service och förbrukningsvaror. Bolaget grundades i Stockholm och har passionerade medarbetare som samarbetar och ger support till kunder i över 150 länder.

 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Örebro
Län Örebro län
Land Sverige
Referensnummer 2017/51
Kontakt
  • Helena Fiedler, 070-5919033
Publicerat 2017-12-21
Sista ansökningsdag 2018-01-07

Tillbaka till lediga jobb