HR-konsult till Oak Consulting

I år är det inget vanligt år för oss på Oak – det är nämligen vårt tioårsjubileum!

Det första fröet till dagens Oak såddes strax före starten 2014, året då vår starka affärsidé slog rot och som sedan blommade ut till den tillväxtresa vi gör idag tio år senare. Vill du påverka människors arbetsliv på riktigt? Vill du vara med och skapa rörelse i vardagen och jobba mot vår vision ”för ett bättre arbetsliv, i en bättre arbetsvärld”? Vi är ett bolag med sunda värderingar där vi med engagemang och kundfokus visar vägen och bidrar till utveckling – oavsett om det handlar om kompetensförsörjning, ekonomi, HR eller organisationsutveckling.

Nu växer vi och utökar vårt team inom HR. Vi letar efter en flexibel relationsbyggare som brinner för mötet med människor och som älskar att göra kunder extra nöjda!

Om rollen

I rollen som HR-konsult kommer du få ett roligt, utmanande och varierande arbete. Den primära uppgiften är att hjälpa våra kunder med såväl operativt som strategisk rådgivning och HR-arbete. Rollen innebär att du blir kontaktperson för dina specifika kunder där du stöttar dem inom allt från kompetensförsörjningsfrågor, arbetsrättsliga ärenden, fackliga förhandlingar, omorganisationer med mera. Allt utgår från kundens behov! Våra kunder finns i hela Mellansverige vilket innebär att du måste vara öppen för att resande i tjänsten kan förekomma.

Du ingår i ett team av 14 kollegor som samarbetar för att leverera det kunden önskar och behöver, och som stöttar och hjälper varandra. Vårt team växer vilket innebär att du som konsult också får möjligheten att påverka och bidra i företagets tillväxtresa.

Låter det intressant? Då undrar vi om du vill:

• Jobba med långsiktiga kundrelationer och hjälpa organisationer att utvecklas
• Göra affärer med en mängd spännande företag och kunder
• Ha kul tillsammans med ett gäng erfarna och ambitiösa konsulter som går till jobbet varje dag med inställningen att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld. Det är vad vi faktiskt gör, varje dag.
• Vara med och driva processer från start till mål samtidigt som du erbjuds möjligheten att påverka och bidra Oaks tillväxtresa.

Personliga egenskaper

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som konsult är det ett måste att kunna vara flexibel då du jobbar med flera parallella projekt. Du måste snabbt kunna ställa om till olika kunder och olika sakområden – utan att ge avkall på kvaliteten. Att det händer saker ser du som kul och utmanande då varierande arbetsuppgifter är din vardag. Vidare har du mycket god samarbetsförmåga, har lätt att skapa relationer och bygga förtroende. Du har god kommunikativ förmåga och kan förklara på ett tydligt, pedagogiskt och förtroendeingivande sätt. Vi går mycket på personliga egenskaper och med rätt inställning, nyfikenhet och ett driv kommer man långt!

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, universitetsexamen är meriterande samt minst 3–5 års erfarenhet av såväl operativt som strategiskt HR-arbete. Vi ser gärna att du också har kompetens och erfarenhet inom något specifikt specialistområde inom HR som exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjningsfrågor. Det är också meriterande om du är van vid att delta i ledningsgrupper och vid att coacha chefer, leda projekt samt hålla utbildningar och presentationer för beslutsfattare.

Ansökan och information

Känner du igen dig i det vi söker? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult och vår områdesansvariga inom HR Marie Malmberg på 070 913 65 96. Vi går igenom ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in!

Sista ansökningsdag är den 19 augusti.